모든 공정에 있어 환경관리 규정을 준수하며, 친환경적인
프로세스 구축을 장려합니다.
시스템의 지속적인 개선과 사고 예방을 통해 안전한 근무
환경을 조성합니다.
국내외 환경안전보건 관련 법규, 협약 등을 준수하며,
관련 인증 취득을 위해 노력합니다.
에너지 효율 및 기후보호, 폐기물 감소를 위해 중장기적인
노력을 기울입니다.
지역사회의 환경에 부정적인 영향을 최소화하기 위해
최선의 노력을 다합니다.

국제적으로 선언된 인권의 보호를 지지하고,
근로자의 자유의사에 반하는 노동을 강요하지 않습니다.
법적 최소 근로 연령에 미달하는 아동의 고용을 금지합니다.
성별, 학교, 종교, 신체장애 및 기타 사유를 이유로
괴롭힘이나 차별적 대우를 하지 않습니다.
노동 및 인권 관련 법규에서 정하는 최대 근로시간,
최저임금, 근로조건 및 결사의 자유 등을 모두 준수합니다.

모든 거래관계에 있어 균등한 대우를 하며, 기회를 공정하게 제공합니다.
거래관계에 있어 청렴을 유지하며, 선물과 금품 등 금전적 이익, 기타 재정적 편의 제공 등을 엄격히 금지합니다.
업무상 우월한 지위를 이용하거나 공갈, 횡령, 청탁 등을 하지 않으며, 부당한 대가를 요구하지 않습니다.
반부패 관련 법적 기준을 준수하며, 기타 모든 부정, 비윤리 행위는 금지합니다.
거래관계에서 획득한 영업비밀, 기업정보, 개인정보를 사전 승인 없이 외부로 유출하거나 보관·사용하지 않습니다.