직원들의 안정된 근무여건 조성을 위해
기본 4대 사회보험 외에 단체상해보험
가입을 지원합니다.

직원들의 건강관리를 위해
정기 건강검진을 실시합니다.

경조사 발생시 경조휴가 및 화환,
경조금 지급 등을 시행합니다.

직원들의 자기계발을 위해 정기교육 및
개인별 교육, 도서구매 등을 지원합니다.

직원들의 여가생활 활성화를 위해
사내동호회(축구, 야구, 농구, 헬스 등)
활동을 지원합니다.

경조휴가 외에도 하계휴가, 연차휴가,
출산전후휴가와 비정기 단체휴가 등을
실시합니다.

카페테리아, 사내식당(조,중,석식 제공),
헬스케어센터(필라테스), 사내어린이집
(강촌캠퍼스), 통근버스 운영

전 직원 워크샵과 체육대회, 축하공연
등의 이벤트 행사를 실시합니다.